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某公司有7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司
广东－深圳 08-03 21:22 悬赏 0 发布者:smile xym 回答:(0) 某公司有7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司仅按最低工资标准为员工缴纳社保和住房公积金。2016年7月31日，孙某因医疗期满后仍患病被辞退；李某因公司提出双方协商一致解除劳动合同，周某以公司拖欠工资为由提出解除劳动合同，吴某以公司未依法缴纳社保和住房公积金为由提出解除劳动合同，郑某被公司违法辞退。1.假使该7人月薪均10000元，该地区上年度职工月平均工资5000元，2.假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资5000元。请问7人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？
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0 - 你好 请问一下员工在职期间非因公意外死亡公司有什么补助或者赔偿呢 2个回答0
- 本人在职员工，工作期间突然起病，请病假手术治疗，不是三甲医院公司 1个回答0
- 在职期间的员工，欠了钱，被公司开除以后，还能和该公司打官司吗 1个回答0
- 请问哈，比如在职员工在职期间生重病了，公司可以有什么补助吗？ 3个回答0
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