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我在煤矿下井跟椐合同连续旷工15天开除，我于笫十四天去上班被单位停工

安徽－阜阳 08-04 18:01 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(2)

我在煤矿下井跟椐合同连续旷工15天开除，我于笫十四天去上班被单位停工，依据合同是连续半个月或年度一个月旷工开除。被停工算旷工吗？有病假三天他们不给批合法吗。

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回复时间： 2017-08-04 18:21

有病不给假不合法。

追问：

三天病假因为去迟了以此不批，昨天报的帐，今天找到区分管说不给批等着解除合同吧，他们能以此解除合同吗？

追问：

三天病假因为去迟了以此不批，昨天报的帐，今天找到区分管说不给批等着解除合同吧，他们能以此解除合同吗？

回答：

用人单位违反劳动法，你可向劳动局投诉维权。

回复时间： 2017-08-04 18:38

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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