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转正定级相关法律
河北－石家庄 07-17 13:12 悬赏 20 发布者:yydbh 给我留言 回答:(2) 想请问一下关于转正定级的法律依据，最好是具体法律条文的内容和出处。
尤其是这个一年时间上究竟是怎么划定的？
我大学毕业后07年7月26日到单位报到上班，08年7月12号与单位解除劳动合同。按单位规定8月低才开始转正定级，我的工作时间不满一年，所以不予办理。可人才中心接受我档案时说按我的劳动守则和解除劳动合同书上的日期，我的见习时间已经满一年了，单位必须出示转正定级证明。
不知道单位的做法是否合法，没有转正定级对我以后的工作有很大影响，而且档案有可能是死档，所以很急啊。。。。。
希望有达人可以解释。。。。。。。。。
尤其是这个一年时间上究竟是怎么划定的？
我大学毕业后07年7月26日到单位报到上班，08年7月12号与单位解除劳动合同。按单位规定8月低才开始转正定级，我的工作时间不满一年，所以不予办理。可人才中心接受我档案时说按我的劳动守则和解除劳动合同书上的日期，我的见习时间已经满一年了，单位必须出示转正定级证明。
不知道单位的做法是否合法，没有转正定级对我以后的工作有很大影响，而且档案有可能是死档，所以很急啊。。。。。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-07-17 14:14
单位不出示证明是违法的。协商不成时到单位所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-07-23 10:47
单位和人才中心对你的见习期间认定不一致,建议协调处理.
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