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我打算在单位辞职，合同已到期，单位还要我续签合同，我是签还是
湖北－宜昌 08-08 11:59 悬赏 0 发布者:Betty~快乐 回答:(10) 我打算在单位辞职，合同已到期，单位还要我续签合同，我是签还是不签？有什么利弊？
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- [湖北-武汉]
- 郭庆梓律师 VIP
- 电话：18774926352
- 145683积分
回复时间： 2017-08-08 12:01
你直接来电说，需要知道你的具体情况
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2017-08-08 12:04
可以不签的
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2017-08-08 12:12
辞职就不签
继续干就签
有疑问来电咨询
继续干就签
有疑问来电咨询
- [湖北-武汉]
- 程智华律师
- 126820积分
回复时间： 2017-08-08 12:40
合同已经到期，那么是否续签由你自己决定。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2017-08-08 13:33
你好，签和不签都可以，主要看你自己的选择，请问是有其他的隐情吗？有问题可以免费来电咨询，希望可以帮助到你。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2017-08-08 13:52
你好，如果你觉得单位的待遇不好的话，你可以不签合同的；请问你辞职的原因是什么？公司没有帮你交社保吗？是公司降薪还是调岗了吗？如果是的话，你是可以要求经济赔偿金的；建议你来电免费咨询，我会根据更多的信息，给出法律分析和法律指导，最大程度的维护你的利益
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2017-08-08 14:21
你好，如果合同已经到期，您可以自行决定是否续签！
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2017-08-08 14:33
你好！具体情况具体分析。如果需要的话，欢迎来电免费咨询，希望能够帮助到你！
- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 191047积分
回复时间： 2017-08-08 14:49
您好，继续签订的，继续上班即可，不续签的，对方公司根据你上班的年龄赔偿经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。详情建议来电咨询。
- [湖北-武汉]
- 吴天正律师
- 133767积分
回复时间： 2017-08-08 20:10
你自己决定
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