用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 工程建筑 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  吴健弘  王远洋  孟凡兵  
该问题已关闭

单位拖欠离职员工工资

新疆-巴音郭楞 08-09 19:46  悬赏 0  发布者:wang58…… 给我留言  回答:(10)
单位三个月未发工资,我辞职了,后单位说是马上招不到人,我就帮单位带一下新人,在带人期间单位出现质量事故,单位以此为由,拒绝支付所有工资,还要求承担损失,以之前所有工资作为赔偿,现在拿不到工资。请问我是否应承担相应责任,责任划分又是怎么样的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-08-09 19:47
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-09 19:49
这是可以 申请仲裁来要求支付工资的
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230331积分
回复时间: 2017-08-09 19:51
可以向当地劳动部门求助。
  • [新疆-乌鲁木齐]
  • 冉贵花律师 VIP
  • 电话:15199114834
  • 5041积分
回复时间: 2017-08-10 16:15
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-08-10 10:24
你不应当承担赔偿责任。
回复时间: 2017-08-10 15:34
直接申请劳动仲裁要求单位支付工资
回复时间: 2017-08-10 17:32
你可以仲裁或起诉
回复时间: 2017-08-10 17:54
可以劳动局投诉。
回复时间: 2017-08-11 13:55
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2017-08-11 15:12
单位违法,可申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江金华
辽宁沈阳
福建厦门
江苏南京
湖南长沙
北京西城区
广东深圳
江苏无锡
广西贵港
最佳律师解答
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1015393
浙江 金华
人气:222724
辽宁 沈阳
人气:1092758
北京 朝阳区
人气:46261
福建 厦门
人气:124051
山东 济南
人气:5560
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.05186秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com