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合同到期,未婚先孕,怎么办?
辽宁-大连 08-20 13:30 悬赏 0 发布者:shaqun…… 给我留言 回答:(2) 合同到期,未婚先孕,怎么办?
合同期2012年4月至2012年8月31日,单位不打算续签;但员工提出已怀孕3个月(未婚)且说明已咨询有关律师单位不可不续签劳动合同,并提出不上班就是要单位交保险至哺乳期结束。企业怎么办?
合同期2012年4月至2012年8月31日,单位不打算续签;但员工提出已怀孕3个月(未婚)且说明已咨询有关律师单位不可不续签劳动合同,并提出不上班就是要单位交保险至哺乳期结束。企业怎么办?
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-08-20 20:30
只是这个要求已经很低了。建议委托律师起草协议,双方签订
如需帮助,电话联系
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- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2012-08-20 20:35
应当延续劳动合同。
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