我是在一家火锅店上班 做的是前厅领班 火锅店刚开不久 生意逐

我是在一家火锅店上班    做的是前厅领班      火锅店刚开不久     生意逐渐变淡  然后由经理通知我交接工作   不用再来了    工资正常发放     从经理那得知原因是没有管好员工    出现聚堆聊天现象    我没有制止      在被辞退的后一天     结算工资时老板让我看上班时期的小视频    我给老板解释是在干嘛       老板让我不要找理由   找借口   他只相信他自己的眼睛   被辞退   肯定是我做的不够好    我就听着他说    看工资单被罚500      当时我就说    你感觉我不行时你可以直接辞退我    为啥到现在扣钱    他说我没有意识到自己的错误    再说   再说罚1000       当时我准备签字了     这个月还工作了几天   我问工资    他说都在里面      本来扣完水电费应发工资是3899      但工资单是2800多      我说这个工资我不领     老板就说    我不领就别想再要      非得让我知道给他要钱有多难    我说我对我工资有异议肯定不会领          后来我叔出面和他谈    他开口的第一句就说   你还想让你家人看看你的工资态度么    拿着视频给我叔看     还说让我不要逼他    我叔给他讲    有错可以处罚   可以一次警告    二次罚款    三次让她走人       不能一次没有提醒     到结算工资时才说出来难么多     老板不听     感觉生意下降和我带领的员工有直接关系     说叫市委书记来也没有用     没有谈好     没有一点余地    到晚上了   经理给我打电话   说给老板做了工作     让我去给老板说说好话     把工资给我算一下    但是还是要扣500块钱     我就没去领     合同上就没有开除扣钱这一说     老板还说别的地方开除都是没有工资的    说店里的损失不是几百块钱  要真罚可不是几百块的事   让我赔的更多       我现在应该怎么办