你好，我今年47了，我以前是国运企业下岗工人，下岗了在一家当地搞旅游私人企业打工

你好，我今年47了，我以前是国运企业下岗工人，下岗了在一家当地搞旅游私人企业打工，当时签合同是售票员，2013企业被当地旅游局收够了，我们这些员工连同政府收够的船只让另一家企业托管，托管的时候合同没有满，后来合同满了因为企业和旅游局一些合作的细节没有谈好，我们一直在里面上班合同也没有续签，现在环保检查，8月1号开始停了两个码头，售票员就多了，企业就要给我们换岗位，不换就辞工，其实检查也检查不了多久，企业就是找个借口嫌弃我们年龄大了，新岗位如果我们不愿意去可不可以提出赔偿，我们是搞旅游的，旅游节假日就要上班，法定假日丛早上一直上班到晚上，每天加班8小时，当时企业也是安法定假日一天三天的钱发的工资，但是我们一天上的15小时，饭都是送码头吃的，可不可以要求他把没发的工资补齐，还有没有交的社保医保，如果过几天又开始运营了，我们可不可以要求上班，现在47岁下岗工作也不好找谢谢