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裁员补偿问题
江苏-扬州 08-22 11:41 悬赏 0 发布者:121296…… 给我留言 回答:(3) 我是扬州李典镇东海混凝土公司的员工。现在公司以效益不佳裁员,我就在被裁之列,东海混凝土有限公司,是镇江名和集团的分公司,我是2011年2月14日进入名和集团工作,2012年1月1日工作调动至扬州东海分公司,并在2012年3月12日在东海分公司重新签订了3年至2015年3月11日的劳动合同,于2012年8月22日口头通知我裁员。请问的我该何时离职,裁员补偿应该怎么算。
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- [上海-上海]
- ximon
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- 9829积分
回复时间: 2012-08-22 13:29
裁员补偿只能按现在的劳动关系计,2012年3月12日至2012年8月22日间的,即东海分公司只须补偿你半个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 10:11
你好,单位违法裁员的,你可以要求单位继续履行劳动合同或承担双倍经济补偿金的赔偿金及其他损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-23 18:48
单位违法裁员的,你可以要求单位继续履行劳动合同或承担双倍经济补偿金的赔偿金及其他损失。
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