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合同到期公司不续签
08-22 13:14 悬赏 20 发布者:mxzhen…… 给我留言 地区:上海－嘉定区 回答:(8)
我与2010年4月入公司，经6个月试用期后转正为正式员工，合同一签3年，如果到期后公司不予续签合同的话，公司对我是否应予以补偿，如果有，大概应怎么补偿，谢谢。
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最佳答案
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 电话：13795267006
- 39023积分
回复时间：2012年08月22日 14时31分
如果公司不续签，公司应当按照每满一年补偿一个月，超过6个月不满一年的按照一个月计算，不满6个月的按照半个月的计算的，补偿你经济补偿金。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 13:24
如果到期，公司不与你续签合同，公司应该支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 13:35
你好，如果单位到期不续签合同应当支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 14:19
到期若公司不予续签，可以要求按照你的工龄支付经济补偿。
- [上海-松江区]
- 邬晓青律师
- 3628积分
回复时间： 2012-08-22 16:03
可以要求公司支付经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-22 16:56
2.5个月工资补偿；
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-22 20:50
公司应当支付你3个月工资补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-23 09:38
单位应当支付补偿金的，按照工龄补偿
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