您好，我弟弟被领导叫去搬家，开公司的车。搬完回去的时候发生了交通事故

这是可以 交管部门的认定来处理的

也有赔偿的责任

也有赔偿的责任

你好，事故是在履行职务过程中发生的，受害人可以要求公司承担赔偿责任。

公司有赔偿的责任。

公司是有一定得赔偿责任的

公司有一定的责任的。不过要先向逃逸者索赔

拘留分为刑事拘留和行政拘留，一般刑事拘留是涉嫌刑事犯罪时为了案件侦查作出的必要强制措施。而行政拘留是没有达到犯罪，从而对肇事者或者违反交通法规的人作出的一种限制人身自由的处罚措施。交通事故中会拘留的主要有以下几种情形：
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； 
2、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的； 
3、强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的； 
4、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的； 
5、故意损毁、移动、涂改交通设施、造成危害后果，尚不构成犯罪的； 
6、非法拦截、扣留机动车，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。 
7、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醉，处15日以下拘留。


关于交通肇事逃逸，法律上是有严格的认定条件的，首先构成交通肇事逃逸的前提是事故后果需要达到构成交通肇事罪的程度，如果造成的事故情节轻微、无人员伤亡、负次要或者次要以下责任、无重大财产损失的，就不构成交通肇事罪，也就不能被认定具有“肇事后逃逸”情形。其次，肇事逃逸的主观目的必须是“为逃避法律追究”，如果肇事方没有此目的，也是不能认定具有“肇事逃逸情节的”。当然，何为“逃避法律责任”，表现上有多种形式，法律上也有多种认定，具体认定需要结合案情和证据才能得出。