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员工恶意违犯公司规定，并侵占公司财产
天津－红挢区 08-24 16:35 悬赏 25 发布者:mingwu…… 给我留言 回答:(8) 1、店铺员工从7月21日开始没有向公司回营业款；
2、店铺员工一起擅自不到店铺上班，把店门锁上，导致商场对公司进行罚款和要求公司撤场；
3、店铺员工拒绝与公司进行店铺财务的交接，公司报警，警察到现场却不处理。
4、因当事人电话不接，也不交接财务，导致公司无法顺利接受店铺，也无法正常营业。
请律师给予帮助，如果有具体处理方法可以电话沟通，谢谢！
2、店铺员工一起擅自不到店铺上班，把店门锁上，导致商场对公司进行罚款和要求公司撤场；
3、店铺员工拒绝与公司进行店铺财务的交接，公司报警，警察到现场却不处理。
4、因当事人电话不接，也不交接财务，导致公司无法顺利接受店铺，也无法正常营业。
请律师给予帮助，如果有具体处理方法可以电话沟通，谢谢！
问题补充：
1、因公司在外地，是否能在公司所在地起诉员工；2、如果员工不来店铺进行财务交接，公司该如何处理？
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回复时间： 2012-08-24 16:35
收集证据可以诉讼解决。
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回复时间： 2012-08-25 17:34
可以起诉维权
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回复时间： 2012-08-24 18:36
可以委托律师介入案情，为您维权
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回复时间： 2012-08-25 09:28
可以起诉员工，赔偿损失
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回复时间： 2012-08-25 16:37
协商不成仲裁解决。在双方劳动合同履行地仲裁解决
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回复时间： 2012-08-27 09:43
基本上，你遇到的问题还是属于你公司内部劳动纠纷，一般警察是没法管的，你公司可以以员工违纪为由解除劳动关系。并要求与其进行工作交接。如果交接过程中，发现员工有侵占等犯罪的嫌疑，可以报警解决
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回复时间： 2012-08-27 13:24
收集证据，在双方劳动合同履行地仲裁解决
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-08-27 16:07
报警，对方涉嫌职务侵占
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