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已解决问题

这样的保证书有效力吗?

 08-24 19:00  悬赏 0  发布者:书香 给我留言 地区:湖南-长沙 回答:(2)
我是做五星级酒店服务的,我从餐饮部申请调往前厅部,并写了保证书,保证去那边之后好好学习,适用期为三个月,如果发现不能胜任前台工作,则调回原岗,并做两年,如果在两年内辞职,就要扣一个月工资。但是我在那边遭遇了一个投诉,经理说要我回原岗位。我就打了辞职,那我的那个保证书是有效力的吗?
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最佳答案
  • [湖南-长沙]
  • 刘昱律师 VIP
  • 电话:13907316483
  • 16243积分
回复时间:2012年08月24日 19时02分
扣工资是无效的
追问:

那就是说一定要做两年咯?

回答:

不需要,可以提前一个月辞职即可

提问者对最佳答案的评价:
很好,谢谢。
其它答案
回复时间: 2012-08-24 22:19
个人观点:扣工资由于违反法律的强行性规定而无效,但调回原岗,并做两年的约定有效,但这并不妨碍你依法向单位提起辞职,你只需提前一个月通知单位就可以啦,并且无需承担违约责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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