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工作中和领工员发生冲突，下班时领工员叫上股东兼生产队长和队长的儿子

重庆 08-24 22:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

工作中和领工员发生冲突，下班时领工员叫上股东兼生产队长和队长的儿子，三人手持钢筋殴打我，该怎么处理？

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[北京-西城区]
陈晓云律师
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回复时间： 2017-08-24 22:40

报警处理并提交证据
伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。