律师你好 我入职一家物流公司，担任行政人事专员，为公司办理了个别员工的社保

律师你好  我入职一家物流公司，担任行政人事专员，为公司办理了个别员工的社保，并且办理了公司电话的安装及改线，在公司工作了6天，后不知道什么原因，下班后部门主管微信告诉我不胜任此工作，要我转岗去做前台，我拒绝，并提出辞职，然就告诉我第二天不用去上班，并说不给付我的工资，当时确实我说气话不要工资了，但是那个主管一直再说我的坏话，后面我也觉得我每天顶着大太阳去做事情，最后什么也没得得到，我还是想要回我的报酬，我给该公司的老板有发短信说明情况，后面部门主管给我打电话说原因支付我的工资并且让我到公司去交接工作，我也去了，而且部门主管当时态度也非常不好的说了是按照面试时说说的2800的底薪来支付，并于次月15号发放在我银行卡里，现在时间到了我没收到工资，打电话她们拒不承认，我给劳动局打电话  劳动局也联系那边并告知我他们愿意支付 让我把银行卡号发过去，可是一天过去，我没收到，于是我又给老板打电话，他说让我走司法程序，我的工资一共是763，我想知道我该怎么做  入职的时候公司又让我签一份未满7天不给付工资的协议   打官司的话对我来说有利吗