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去年在江苏耀博机械有限公司受伤的工人怎么办呢
甘肃-天水 09-01 23:09 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 去年在江苏耀博机械有限公司受伤的工人怎么办呢
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838076积分
回复时间: 2017-09-02 12:37
申请工伤认定。具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,
- [甘肃-兰州]
- 张鸿律师 VIP
- 电话:13893601518
- 155563积分
回复时间: 2017-09-02 16:42
什么情况?申请工伤
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2017-09-02 00:27
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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