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我试用期8月30日提出的离职,当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚
广西-柳州 09-02 11:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我试用期8月30日提出的离职,当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚,然后当天下班,第二天就不上班了,然后今天9月2日,收到了公司告知函,说我旷工要扣工资,说达到10天就要予以开除,我怎么办?
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- [河南-驻马店]
- 赵丽律师 VIP
- 电话:15539666699
- 3836积分
回复时间: 2017-09-02 11:07
找证据证明已提前写辞职信并经单位同意
追问:
你好!赵律师,我是当天离职当天走人,没有提前三天
追问:
你好!年律师,我是当天离职当天走人,没有提前三天,但是当天我的直属领导已经同意离职申请,并完成了工作交接
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1838288积分
回复时间: 2017-09-02 11:28
试用期提前三天申请离职,可以举证投诉索要经济补偿。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 712846积分
回复时间: 2017-09-02 14:49
你好,需要提前三天才合法的哦。
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