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我试用期8月30日提出的离职,当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚

广西-柳州 09-02 11:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我试用期8月30日提出的离职,当天已经把离职申请跟工作交接弄清楚,然后当天下班,第二天就不上班了,然后今天9月2日,收到了公司告知函,说我旷工要扣工资,说达到10天就要予以开除,我怎么办?
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  • 电话:15539666699
  • 3836积分
回复时间: 2017-09-02 11:07
找证据证明已提前写辞职信并经单位同意
追问:

你好!赵律师,我是当天离职当天走人,没有提前三天

追问:

你好!年律师,我是当天离职当天走人,没有提前三天,但是当天我的直属领导已经同意离职申请,并完成了工作交接

  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838288积分
回复时间: 2017-09-02 11:28
试用期提前三天申请离职,可以举证投诉索要经济补偿。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 712846积分
回复时间: 2017-09-02 14:49
你好,需要提前三天才合法的哦。
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