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不签合同
山东-青岛 08-30 11:13 悬赏 0 发布者:peijun…… 给我留言 回答:(6) 公司不给夜班和加班费,合同到期不和公司签同。公司能赔钱吗
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
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回复时间: 2012-08-30 11:37
你好,可以要求加班费,建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-30 11:18
合同到期终止的,有权要求单位支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,6个月以上不满一年的按照一年计算。你有权要求单位支付加班费;协商不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-08-30 11:20
有权要求单位支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的补偿金;你有权要求单位支付加班费;协商不成,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-08-30 13:48
1、合同到期不签合同是违反劳动法规定的,不签合同1年内的工资可要求双倍支付,超过一年视为签订无固定期限合同。
2、夜班和加班费应该支付。
在劳动争议案件中,最常见的问题就是证据问题,虽然单位负担举证责任,但是一些单位会伪造假的考勤和加班记录,如果你自己平时不注意保留对自己有利的证据,很难保障你的权益。所以,一些平时的考勤记录、加班通知等等注意保留下。
2、夜班和加班费应该支付。
在劳动争议案件中,最常见的问题就是证据问题,虽然单位负担举证责任,但是一些单位会伪造假的考勤和加班记录,如果你自己平时不注意保留对自己有利的证据,很难保障你的权益。所以,一些平时的考勤记录、加班通知等等注意保留下。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-08-30 15:31
可以申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2012-09-01 18:18
不能的。只有补偿金。
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