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您好，我想咨询一下，我姨夫在公司上班，引起脑出血，公司只付了一半的医疗费
重庆－巴南 09-05 16:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 您好，我想咨询一下，我姨夫在公司上班，引起脑出血，公司只付了一半的医疗费，现在公司说赔他9个月的工资，而且现在我姨夫有点偏瘫，这种解决方法合理吗？
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回复时间： 2017-09-05 17:23
工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。如果不能认定为工伤，那么只能按照一般的人身侵权损害赔偿来维权了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。
- [重庆-渝北]
- 仲夏律师
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回复时间： 2017-09-05 18:43
不合理，构成工伤，公司需要承担工伤责任。
- [重庆-江北]
- 鄢雨律师
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回复时间： 2017-09-05 19:27
据你的描述，并不一定构成视同工伤的情形
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
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回复时间： 2017-09-05 22:03
认定不到工伤的话就合理
- [山东-济南]
- 闫燕律师
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回复时间： 2017-09-06 10:38
看是否构成工伤
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
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回复时间： 2017-09-06 11:48
你好，要看是不是突发疾病所致
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