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关于产假工资问题
广东-深圳 08-31 13:52 悬赏 20 发布者:ZSM666…… 给我留言 回答:(5) 您好!我是27岁生的孩子,产假有多少天?产假后要喂奶不能回去上班,公司应该给我产假期的工资吗?产假之后的请假,公司给我交保险,我需要交费吗?
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回复时间: 2012-09-01 08:26
1、女职工生育,产假98 天,
2、员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
3、个人交的社保,个人仍应交。公司交的部分仍应由公司交。
2、员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
3、个人交的社保,个人仍应交。公司交的部分仍应由公司交。
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回复时间: 2012-08-31 14:03
休产假期间公司应当支付工资.
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回复时间: 2012-08-31 15:08
产假期公司应该支付工资,交的保险是什么保险?
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- 邵志芳律师
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回复时间: 2012-08-31 15:45
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。
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回复时间: 2012-08-31 16:21
产假三个月,有工资的,喂奶一天一个小时。社保是一定要交的
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