该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
事业单位请假3天要扣除全部绩效，合理吗
重庆 09-01 11:49 悬赏 15 发布者:娟子 给我留言 回答:(2) 给位律师您好，我男朋友于去年的公务员考试考到一家医院总务科，目前为事业编制吧。上个月因为请了4天左右的事假，请假条都有写好，但是上层领导未将此事报到财务科，故本月的绩效是全部下发的，但是批假条的领导抢先于他将我男朋友的绩效等费用全部领取，说是因为请假本月绩效全部扣除，相当于本月只拿到了几百块钱的基本工资，其他的相当于变相的被此领导装到自己口袋里了，也就是说除去本月请假的4天外的其他时间班是白上了。在此问一下各位律师这件事有什么解决 办法么？在此感谢！
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-01 17:07
若单位无明确依据，则单位领导做法违规。
若单位有明确依据，则明显不合理，可以向主管部门反应。
若单位有明确依据，则明显不合理，可以向主管部门反应。
- [重庆-渝北]
- 何律师
- 2876积分
回复时间： 2012-09-03 16:33
按单位的规章制度办事。
单位领导无权将你男朋友的部分绩效金私自占有。就算要扣，也只能充公。
单位领导无权将你男朋友的部分绩效金私自占有。就算要扣，也只能充公。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理 1个回答
20 - 四川事业单位绩效工资标准 1个回答5
- 夫妻是事业单位双职工,一方因病住院(非工伤),单位必须同意另一方护理 1个回答0
- 事业单位这样的公积金制度合理吗？ 1个回答10
- 签有劳动合同超市员工因病请假两个月，继续回去工作工资只有单位最低 0个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-07-23)·共用下水管道发生渗漏，谁负责维修？
- (陈利厚)(2024-07-13)·法院以被告住址不详为由拒绝怎么办
- (毕丽荣)(2024-06-18)·行政机关不依法修缮英雄烈士墓的行为，是否构成了对英雄烈士人格权益的侵害？
- (刘海鹰)(2024-06-11)·外墙玻璃破裂造成损失责任划分
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
