用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  王皓  李开宏  陈宇  北京孟宪辉  
该问题已关闭

劳动合同相关

上海-浦东新区 09-01 17:51  悬赏 0  发布者:caoldy…… 给我留言  回答:(4)
想咨询一下有关劳动合同方面的问题。公司与我签订了劳动合同为五年,2010年5月9日--2015年5月8日。我已经于2012年1月21日办理了退休手续,但仍在公司原岗位工作至今,但今天收到公司一纸(终止劳务关系通知函)。我的问题1.这份劳动合同是否还有效?2.企业可以单方面将劳动合同转为劳务合同吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-09-01 19:12
劳动合同法明确规定,劳动关系存续期间到退休年龄的,劳动合同自然终止。过了劳动关系期限的视作劳务聘用,用人单位可以解除。
回复时间: 2012-09-01 19:29
单位单方面终止劳动合同,你可以要求经济赔偿.
回复时间: 2012-09-01 21:36
合同有效,但是已经被终止了。公司有权选择终止。
回复时间: 2012-09-01 22:51
合同终止了。不能转为劳务合同
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
福建福州
广东深圳
福建厦门
山东聊城
河北石家庄
湖北武汉
湖南长沙
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:46351
黑龙江 哈尔滨
人气:282659
黑龙江 哈尔滨
人气:587961
福建 福州
人气:1230821
广东 深圳
人气:141167
福建 厦门
人气:124954
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03351秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com