用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  毕丽荣  徐荣康  龙宇涛  王远洋  
已解决问题

关于离职问题

 09-03 15:07  悬赏 20  发布者:新萍乐乐 给我留言 地区:浙江-嘉兴 回答:(3)
写离职报告时,有个自动离职和个人声请,有区别吗 是不是个人申请,单位有权同意也可以不同意此申请?我是6月12号转正,公司以时间没赶上办理社保时间为由,当月的社保没有缴纳,合理吗?如果一直没缴纳当月的,可以不提前而离职吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2012年09月03日 15时40分
可以以企业未缴纳社保为由要求解除劳动合同这样单位 要赔偿和补交的!
不能辞职!
其它答案
回复时间: 2012-09-03 15:13
提前一个月提出离职申请即可。可以要求补缴保险。
回复时间: 2012-09-03 15:20
你好,提前一个月提出书面离职即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
安徽合肥
广西贵港
山东淄博
江苏苏州
湖南长沙
浙江金华
江西南昌市
河南周口
最新回复律师
河南 郑州
人气:531223
广西 柳州
人气:709707
湖北 襄阳
人气:439122
四川 成都
人气:796713
福建 厦门
人气:124121
重庆 渝中
人气:397260
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03184秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com