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白律师,你好,我想问下做伤残签订什么时候可以做
重庆 09-16 21:06 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 白律师,你好,我想问下做伤残签订什么时候可以做
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2017-09-16 21:11
这是可以按照鉴定结果来处理的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2017-09-16 21:46
须经专业机构鉴定,然后根据鉴定结果进行处理
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2017-09-16 22:16
工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
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- [重庆-江北]
- 白艳霞律师
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回复时间: 2017-09-16 22:32
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- [重庆-江北]
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回复时间: 2017-09-17 11:36
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- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
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回复时间: 2017-09-17 12:28
你好,要看是工伤还是一般的人身损害
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