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工作两年单位不签合同不买保险
湖北-武汉 09-04 13:00 悬赏 10 发布者:431753…… 给我留言 回答:(10) 我从2010年6月1日在武汉动车基地从事保安一直到现在两年了
而我是属于武汉铁路保安公司的人,保安公司就一直没给我签合同和买保险。而且,国家规定的节假日补贴也没有
我可不可以告这个公司?需要准备什么应该去哪告?
而我是属于武汉铁路保安公司的人,保安公司就一直没给我签合同和买保险。而且,国家规定的节假日补贴也没有
我可不可以告这个公司?需要准备什么应该去哪告?
问题补充:
我是在武汉青山,申请劳动仲裁该去什么地方 我需要准备什么?
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全部答案
- [福建-福州]
- 陈雄志律师
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回复时间: 2012-09-04 13:03
你可以收集证据,申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-04 13:03
先申请劳动争议仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-04 13:08
你可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资,要求补缴社会保险,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,要求单位支付加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-04 13:09
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
7、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金
6、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
7、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
追问:
我是在武汉青山,申请劳动仲裁该去什么地方
我需要准备什么?
回答:
你可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
需要准备申请书和证据
最好委托律师处理 最大程度维护你的权益 很细节的问题不是在网上说的清楚的
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间: 2012-09-04 14:13
可以委托律师仲裁赔偿
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回复时间: 2012-09-04 14:48
可以申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-04 17:56
协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
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- 110网律师
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回复时间: 2012-09-04 21:33
你可以申请劳动仲裁要求单位支付未签合同的双倍工资,要求补缴社会保险,要求解除劳动关系并支付经济补偿金,要求单位支付加班费。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-09-04 22:18
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
向公司住所地劳动局申请仲裁。。
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
向公司住所地劳动局申请仲裁。。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-09-05 09:41
可以委托律师仲裁。
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