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我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病
天津 09-19 13:29 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月 我在公司上班一个多月，公司没有与我签订正式的劳动合同。我查出重大疾病，治疗期5个月。公司是否应该承担我的保险费用，以及病假费用？工作满一个月没有签订正式合同是否应该有说法，另外因为公司的原因使我的保险断交，这个在法律上是否有说法？谢谢！
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- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2017-09-19 14:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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- 韩士队律师
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回复时间： 2017-09-19 14:14
你好：满一个月没签合同可以主张赔偿；医疗期应当为3个月，保险应当从正式入职第二个月认缴
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可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2017-09-19 15:51
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察部门投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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