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无固定期限劳动合同,解除合同应如何赔偿?

河北-廊坊 09-04 21:32  悬赏 0  发布者:ming76…… 给我留言  回答:(1)
我从2003.12.1入职某外资公司,至今已笫9年,进入该公司,合同是一年一签,但2008年帮我签了1份3年期的固定合同,2011年又续签1年的固定合同,合同期到2012年11.30日,现公司人事发了份员工合同续签合意确认表给我,合同内容为:无固定期限劳动合同。1.请问如我不想续签合同有经济补偿赔吗?2.另已工作9年了,即将到笫10年,如公司以合同期到期终止合同,经济补偿赔又应是多少呢?
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全部答案
回复时间: 2012-09-05 09:53
不签署无固定期限劳动合同没有补充金;劳动合同终止,用人单位,应当支付经济补偿金,经济补偿金的标准是每工作满一年支付一个月工资,工资6个月不满一年的按照一年计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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