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我外甥在工厂上班，手臂受伤，工厂没买保险，请问应该怎么办？

广东－江门 09-04 21:56 悬赏 25 发布者:jmdach…… 给我留言回答:(6)

我外甥在一家电子厂上班，因操作不当，手臂受伤，请问可以给予赔偿吗？

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[广东-深圳]
黄坤和律师 VIP
电话：15811839930
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回复时间： 2012-09-06 17:39

你好，申请工伤认定，再索赔。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2012-09-04 22:04

您好，建议先到社保局申请工伤认定，如果认定职工的受伤属于工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（也就是所谓的伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资进行协商索赔，如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2012-09-04 23:09

可以申请工伤认定，主张工伤赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-09-05 09:42

肯定可以赔偿的，已经构成了工伤，向电子厂索赔。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-05 16:04

你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.如果单位在一个月内不帮你申请工伤认定,你自已应在工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,申请工伤认定需要提供劳动关系证明，初诊病历证明，及工伤发生的事情经过。然后按劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇.工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变,住院的还有住院伙食补助费及护理费.有伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,劳动关系解除或终止后，单位还需支付一次性工伤就业补助金等.如需其他帮助可以联系本律师.