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急急急!原先我是外包公司派遣员工,现在更换新的外包公司需签订辞职申请,合法吗?

 09-21 10:52  悬赏 0  发布者:dt1233…… 给我留言 地区:山东-菏泽 回答:(4)
原先我是外包公司派遣员工,现在更换新的外包公司需签订辞职申请合法吗?我是2014-5月分月与鸿昌劳务公司签订的合同,现在合同到期,公司让2017-9-1号重新签订新的劳务合同,但这个劳务公司是长丰公司,请问我之前4年的工龄是否还存在?利益是否受到了损失?
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837543积分
回复时间:2017年09月21日 11时49分
续交养老金可以计算工龄。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
  • [山东-潍坊]
  • 李晶律师 VIP
  • 电话:18853693351
  • 27411积分
回复时间: 2017-09-21 11:26
工龄不连续了,会损失你的利益。
回复时间: 2017-09-21 11:32
可以起诉的。
回复时间: 2017-09-21 14:25
起诉解决
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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