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合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱
广东－深圳 09-22 00:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？
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- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2017-09-22 00:11
你可向劳动局投诉并要回执单即可。
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你好，可以仲裁
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回复时间： 2017-09-22 08:07
未签订劳动合同，超过一个月了另有赔偿｡可申请劳动仲裁要回工资。
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回复时间： 2017-09-22 08:32
可去投诉。
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回复时间： 2017-09-22 09:39
可以申请劳动仲裁的，
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回复时间： 2017-09-22 10:42
你好，可以向劳动局投诉。
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回复时间： 2017-09-22 12:08
如不支付工资，可以投诉或申请仲裁
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回复时间： 2017-09-22 15:52
向劳动局投诉
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回复时间： 2017-09-25 10:08
劳动合同期满公司不续签的话，是需要向你支付经济补偿金的，按照你在本单位的工作年限，每满一年向你支付一个月的工资，可点击本律师主页，在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签，劳动者要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询
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- 合同已到期，无签最新合同，提前一个月申请离职，找领导签字都以各种 1个回答
0 - 和上一个公司签订了劳动合同，合同到期未续签，领导同意未办理离职直 5个回答0
- 我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职 3个回答0
- 我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职 1个回答0
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