你好，企业02年政策性破产(国企)，破产后又在改民营的企业工作

你好，企业02年政策性破产(国企)，破产后又在改民营的企业工作，工作没有间断过，我70年参加工作，tl连续工龄43年，13年2月3日退体，视同缴费年限26年，社保缴17年，医保缴17年，新企业社保待遇缴费在12年以前(14年停工停产)没有间断过，享受的医保待遇医保局11年没有停保过(02一12年)，13年退休时以企业破前欠医保费，医保局不给办理医保退休待遇，并停保4年(13一17年)，我们地区的社保缴费年限起征点，养老保险，医疗保险1997年为起征点，哪么破产前(97一01)年的养老保险缴了，医疗保险漏下了，让参保人现在全额补缴5年的费用(含企业应缴部分)并按现行年缴额2700元的额进行补缴合理吗?另17年补缴费要按牡市17年的缴费年限20年执行(97一17)，否则拒保，而且不分男女职工，不分参加工作年限，只要缴满20年便可享受退休医保待遇，这样的地方法律有规定吗?合法吗?谢谢！