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试用期前有个培训期7天,其实并没有培训,就是正常早早的进入工作,工资只是按照最低劳动保障1480发放
吉林 09-22 15:59 悬赏 0 发布者:91xiao…… 给我留言 回答:(1) 试用期前有个培训期7天,其实并没有培训,就是正常早早的进入工作,工资只是按照最低劳动保障1480发放的,合法么
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回复时间: 2017-09-22 16:13
看不出违法。
追问:
培训期的工资有没有不低于正式工资80%的规定?我的工资是5k
回答:
你的理解可能有偏差。单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付你培训期内的工资。培训期内的工资不得低于当地最低工资标准。
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