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> 法律咨询 > 合同法 > 咨询详情解聘哺乳期员工赔偿工资标准

上海－浦东新区 09-23 06:47 悬赏 0 发布者:重新开始回答:(6)

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解聘哺乳期员工赔偿工资标准，公司按终止劳动合同的前12个月的平均工资核算的，但是这12个月里包含了我休产假的128天，产假期间公司未给我支付工资，津贴由社保局支付35000元的，请问我这种情况解聘的赔偿工资标准该如何计算呢？

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全部答案

回复时间： 2017-09-23 09:24

及时委托律师劳动仲裁

回复时间： 2017-09-23 10:14

把这段期间剔除。

回复时间： 2017-09-23 10:22

把假期部分剔除计算基数

回复时间： 2017-09-23 12:03

你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁

回复时间： 2017-09-23 14:48

及时委托律师劳动仲裁

回复时间： 2017-09-23 16:00

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。按你正常出勤工资计算。

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