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提前三个月说了辞职了，老板还不让走怎么办还压我一个月工资，该怎么办

广东－深圳 09-25 08:51 悬赏 0 发布者:覃永勇给我留言回答:(7)

我在一家小公司上班，没签合同，我要辞职，老板说辞职要提前三个月说，按他说的我又做了三个月，现在已经三个月了，还不肯放我走，说没招到人对接。

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[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2017-09-25 09:09

您好，按照说好的执行，可以向劳动监察部门投诉，欢迎来电咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-25 09:13

可以向劳动监察部门投诉

[广东-深圳]
陈明晓律师
139325积分

回复时间： 2017-09-25 09:29

根据法律规定，你提前30天通知单位，即可离职，不需要单位批准或同意。然而在实践中往往需要你提供证据证明你确实提交了辞职信，否则单位有可能拒绝承认你申请过辞职而认定你自离从而扣你工资。一般通过EMS回执来保留相关证据，如实在不会操作，可以委托律师拟定和邮寄辞职信并保留相关回执证据。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2017-09-25 09:42

可以向当地的劳动部门投诉的，

[广东-深圳]
刘刈律师
53463积分

回复时间： 2017-09-25 09:45

您好！正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请仲裁维权。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-25 09:52

这种情况你直接向劳动部门投诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2017-09-25 10:08

提交辞职单，到期可直接走人。

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