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劳动问题

广东-阳江 05-08 18:09  悬赏 0  发布者:askme 给我留言  回答:(3)
本人在某市保健院上班,工作时间未满一年,按当地卫生局要求,本人被派到市人民医院培训,为期两年,原单位跟本人签订培训合同,要求培训期间不可以怀孕生孩子,如果违反,视为违约,需赔偿,请问培训合同是否合法?我可以维权吗?另外单位是否有权扣押本人的毕业证?
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全部答案
回复时间: 2010-05-08 18:15
无权扣押你的证件的 单位要求赔偿没有依据的。
回复时间: 2010-05-08 21:39
1.明显属于违反妇女生育自由的行为,不合法;
2.可以;
3.没有。
回复时间: 2010-05-08 21:48
培训合同关于不允许生孩子的约定违法,无权扣毕业证。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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