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劳动问题
广东-阳江 05-08 18:09 悬赏 0 发布者:askme 给我留言 回答:(3) 本人在某市保健院上班,工作时间未满一年,按当地卫生局要求,本人被派到市人民医院培训,为期两年,原单位跟本人签订培训合同,要求培训期间不可以怀孕生孩子,如果违反,视为违约,需赔偿,请问培训合同是否合法?我可以维权吗?另外单位是否有权扣押本人的毕业证?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-08 18:15
无权扣押你的证件的 单位要求赔偿没有依据的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-05-08 21:39
1.明显属于违反妇女生育自由的行为,不合法;
2.可以;
3.没有。
2.可以;
3.没有。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2010-05-08 21:48
培训合同关于不允许生孩子的约定违法,无权扣毕业证。
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