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解除劳动合同

广东－深圳 09-06 18:30 悬赏 0 发布者:OYS 给我留言回答:(10)

您們好！

我在公司工作了18年，早已簽訂了無固定期限勞動合同，如公司無故解雇的我，請問公司應當如何賠償我。謝謝！

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全部答案

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
电话：15899875616
137066积分

回复时间： 2012-09-06 21:24

按照相关项目计算，一般有赔偿金等

[广东-深圳]
唐晓华律师
9216积分

回复时间： 2012-09-06 18:51

可以要求公司支付赔偿金详情请电话咨询

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-09-06 20:03

按你的工作年限，一年补二个月工资。协商不了，可以申请劳动仲裁，如有问题，可能电话联系律师。

[广东-深圳]
冯三荣
给我留言
226积分

回复时间： 2012-09-06 20:12

建议委托专业律师解决问题，如需要可来电。

[广东-深圳]
吴君瑜律师
49080积分

回复时间： 2012-09-06 20:29

每工作满一年可以主张两个月工资的经济赔偿金。

[广东-深圳]
张勇律师
94352积分

回复时间： 2012-09-06 22:38

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。