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关于公司任意辞退工人
重庆 09-06 20:27 悬赏 0 发布者:帮妈妈的忙 给我留言 回答:(4) 公司先与工人签订了为期三年的劳动合同,工作两个月后又让工人签三个月的试用合同,三个月后公司任意辞退工人,还不愿意给补偿,并且还不愿意购买保险。
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- 罗远水律师
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回复时间: 2012-09-06 20:29
公司的行为违反了劳动合同法的规定,可申请劳动仲裁
- [山东-德州]
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- [广东-广州]
- 110网律师
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