用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  
该问题已关闭

公司裁员解除合同

广东-广州 09-07 19:43  悬赏 0  发布者:laney.…… 给我留言  回答:(7)
我们公司要裁员,我与公司签约合同3年,现在已经有18个月,劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,我是补偿一个半月工资 还是一个半月的双倍工资?我是已经签定合同的
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-09-07 20:36
如果是公司违法解除的,是双倍。
回复时间: 2012-09-07 21:45
违法辞退你的话你可以要求双倍赔偿的1
回复时间: 2012-09-08 12:46
用人单位违法解除合同,需要双倍支付赔偿金
回复时间: 2012-09-08 19:56
按工作年限要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
回复时间: 2012-09-08 23:20
用人单位违法解除合同,需要双倍支付赔偿金
回复时间: 2012-09-08 23:49
如单位违法解除劳动合同,则是双倍赔偿
回复时间: 2012-09-10 14:35
要看裁员的具体原因和情况,有的应该给双倍,有的应该给一倍,不能一概而论的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
广东深圳
福建厦门
浙江杭州
福建福州
四川成都
江苏无锡
广西贵港
山东聊城
最新回复律师
黑龙江 哈尔滨
人气:587729
湖南 长沙
人气:73377
广东 深圳
人气:136692
福建 厦门
人气:124181
山东 菏泽
人气:216913
湖北 襄阳
人气:438975
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03400秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com