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公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元
上海－宝山区 10-01 16:57 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 公司和员工签署五年劳动合同，合同里写明员工在此五年内离职，员工需赔偿公司两万元，请问该劳动合同是否合法，合同内离职可不可以不赔偿
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562913积分
回复时间： 2017-10-01 17:01
违法。
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2017-10-01 17:00
公司若无出资给员工进行专项培训的话，这种条款是无效的
追问：
没有专项培训，只是说五年合同满一次性补贴八万，五年内离职八万块不会给，还要求赔两万，现在想离职，能不能不赔
回答：
不用赔偿
- [上海-长宁区]
- 任涌律师
- 75510积分
回复时间： 2017-10-01 18:39
具体要看合同，微信发给律师
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