离职问题

因公司遭受地震，后来撤离灾区后返回家里等消息，直到9月20号接到微信通知让返回公司上班，但询问回去住宿和工作各方面如何安排都未得到具体回复，故提出辞职，领导也在微信上回复同意了，但是过了一个星期收到公司发来的辞退通知单，原因是旷工。
公司因遭受地震，后期恢复情况我不清楚，所以不敢贸然返回公司上班，所以选择微信提出辞职，领导微信里并未提及需要补相关手续，现在却以旷工的理由给予开除的决定，公司这样做是不是不合理？我有理由争辩吗？我应该是提出辞职的，而不是旷工离职的。这是不是对我未来信誉和名誉造成的损失。