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民事诉讼
北京－朝阳区 09-09 17:27 悬赏 0 发布者:yangqi…… 给我留言 回答:(7) 您好！我爱人怀孕期间被非法辞退，我即上诉要求恢复劳动关系并支付2012年1月31日~2012年8月26日期间的病假工资1.5个月、产假工资4.5个月和保险。仲裁判决恢复关系，15日内支付我申请的工资等费用，保险不受理！（仲裁告诉我先恢复关系再解除）
现在我有些疑惑：
1、如果单位不恢复关系也不支付费用怎么办？到现在一直没联系我，需要我主动联系吗？
2、我恢复关系时申请的是不是少一些诉求了？是不是有25%的补偿等等？还有那些？还能否继续要求？
3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？
4、我的保险怎么办？
现在我有些疑惑：
1、如果单位不恢复关系也不支付费用怎么办？到现在一直没联系我，需要我主动联系吗？
2、我恢复关系时申请的是不是少一些诉求了？是不是有25%的补偿等等？还有那些？还能否继续要求？
3、因为无法履行合同或者没有缴纳保险等原因，我申请解除劳动关系至哺乳期结束可以吗？都能得到哪些费用补偿？
4、我的保险怎么办？
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师
- 1195204积分
回复时间： 2012-09-09 17:31
可以申请法院强制执行，社保问题应当到劳动监察投诉。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-09 17:38
可以申请法院强制执行。
- [北京-朝阳区]
- 常路律师
- 305839积分
回复时间： 2012-09-09 17:49
您好，可以申请法院强制执行。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分
回复时间： 2012-09-09 18:19
1、可再另行要求恢复期间的工资待遇。
2、可以另行要求。
3、到哺乳期结束。
社保问题可另行投诉要求补交。
2、可以另行要求。
3、到哺乳期结束。
社保问题可另行投诉要求补交。
- [北京-东城区]
- 谢清海律师
- 10923积分
回复时间： 2012-09-09 19:36
可以申请法院强制执行。
- [河北-承德]
- 孙新律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-09 21:52
可以申请法院强制执行。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966772积分
回复时间： 2012-09-10 00:40
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