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请问拒绝出差，违法劳动法吗？

05-10 10:01 悬赏 0 发布者:201005…… 给我留言地区:辽宁－辽宁回答:(3)

公司安排我出差，但是由于我爱人常年出差，家里老人身体不好，孩子还小，都需要我照顾，所以我和领导说我家庭有困难无法出差，请问公司有权强迫我出差吗？如果我不出差的话，公司可以按旷工处理吗？如果此时公司以这个理由辞退我的话，我有权力要求赔偿吗？

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最佳答案

回复时间：2010年05月10日 10时05分

员工应当服从公司的安排工作，但是超出原劳动合同约定之外的出差员工可以拒绝。没有约定的，员工必须服从。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2010-05-10 11:05

如果合同对出差没有作具体的约定，员工应该服从

回复时间： 2010-05-10 15:21

要看合同的约定。

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