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工作调动,我要求辞职,是否可以得到赔偿
广东 12-03 11:21 悬赏 10 发布者:王者归来H 给我留言 回答:(3) 在这里工作两年八个月了,前几日经理要调动我工作,将我调到车间.我不同意,要求辞职,我是否可以要求赔偿?我的合同要明年5月才到期,合同上的工作内容是采购跟单.现在成了车间的,真气人!
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1193946积分
回复时间: 2008-12-03 12:07
属于变更合同,可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-04 00:13
1、岗位调动属于劳动合同内容的变更。
2、劳动合同变更需要双方协商一致,若无法协商一致,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。
3、若单位单方变更,可以申请劳动仲裁。
2、劳动合同变更需要双方协商一致,若无法协商一致,单位可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金。
3、若单位单方变更,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2008-12-06 09:45
如果你辞职的话,可能没有补偿。但是如果你在单位强行调整工作岗位后,以此理由提出解除合同,应该可以获得补偿。
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