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无故被解雇
江苏－南通 10-09 16:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 被公司无故解雇，我是外籍人士
1》工作不满一年但超过六个月，，
2》没有提前30日通知。
3》另外我的薪资高于直辖市的上年度职工月平均工资的三倍。
4》公司没有给我办理就业证
我可否按照《劳动合同法》第四十条，第四十七条，第八十七条 ，申请双倍工资补偿？ 公司还有欠薪一个月。。。
劳动调解中心说，我没有就业证，到时候即使申请仲裁也不予立案，那这样的话我如何维权呢？
1》工作不满一年但超过六个月，，
2》没有提前30日通知。
3》另外我的薪资高于直辖市的上年度职工月平均工资的三倍。
4》公司没有给我办理就业证
我可否按照《劳动合同法》第四十条，第四十七条，第八十七条 ，申请双倍工资补偿？ 公司还有欠薪一个月。。。
劳动调解中心说，我没有就业证，到时候即使申请仲裁也不予立案，那这样的话我如何维权呢？
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