用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 公司专项 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  陈皓元  
该问题已关闭

产假期间被辞退,可以申请哪些补偿?

河南 10-09 18:15  悬赏 0  发布者:嬉游醉眼 给我留言  回答:(7)
刚生产完被辞退,除了双倍补偿外,其他的补偿还能申请吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2017-10-09 18:22
这是可以 申请仲裁来维权的
回复时间: 2017-10-09 18:49
可以主张经济赔偿金,因为你的案件中用人单位存在违法解除劳动合同。如果没有给你缴纳社保,需要赔偿你生育损失
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564279积分
回复时间: 2017-10-09 18:54
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2017-10-09 18:18
你可以申请劳动仲裁解决,主张索要经济补偿金。
回复时间: 2017-10-09 20:40
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
回复时间: 2017-10-10 07:52
需要结合具体情况判断。
回复时间: 2017-10-10 10:16
有双倍赔偿,其他的根据你们劳动合同履行实际情况来定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
河北石家庄
广东茂名
北京海淀区
四川成都
北京朝阳区
福建福州
江苏无锡
最佳律师解答
最新回复律师
广西 柳州
人气:711640
福建 厦门
人气:124406
湖北 武汉
人气:73556
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02942秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com