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入职前老板声明要做足一年，不然就扣半个月工资，但现在发现加班是没加班费的
广西－南宁 10-10 09:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 入职前老板声明要做足一年，不然就扣半个月工资，但现在发现加班是没加班费的，像保险之类更加没，想辞职，老板还扣工资合法吗
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 李萃律师 VIP
- 电话：18019123660
- 149150积分
回复时间： 2017-10-10 09:29
你可以申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3935682积分
回复时间： 2017-10-10 09:32
这是可以 申请 仲裁来要求支付工资的
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
- 712846积分
回复时间： 2017-10-10 09:34
你好，如果还是不给的话可以向劳动监察大队投诉解决。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2017-10-10 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [江西-南昌市]
- 郎海华律师
- 389601积分
回复时间： 2017-10-10 09:28
不合法
追问：
老板还是扣工资该怎么解决
追问：
还是扣工资该怎样解决
追问：
签劳动合同也是老板有，而本人没有的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2017-10-10 09:29
提前一个月申请即可。
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
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回复时间： 2017-10-10 09:33
不合法，可以向劳动监察部门投诉。
- [上海-黄浦区]
- 周哲律师
- 4334积分
回复时间： 2017-10-10 10:26
老板的这个申明是不合法的，正式职工提前一个月书面申请，即可离职，不能克扣工资，其次不交社保也是违法的，可以向社保部门举报，可以补缴，最后劳动合同可以证明劳动关系的存在，但是工资条等其他证据也可以证明，如果要维权可以联系律师。
- [河北-唐山]
- 赵强律师
- 47436积分
回复时间： 2017-10-10 10:51
建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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