用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

刘律师你好;打扰下,我想询问一下有关合同签订、社保、加班费方面的问题 2016年5月21日

广东-广州 10-11 20:59  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
刘律师你好;打扰下,我想询问一下有关合同签订、社保、加班费方面的问题
2016年5月21日,我应聘在一家房地产有限公司物业保安部工作
应聘时其公司物业保安主管介绍3000元月薪,早8.30分上到晚21.30分,并没有说月薪工资中含社保费以及加班费,入职表上也并没有注明事项
其公司劳动合同也增加条例(甲方不给乙方买社保属于乙方自愿,买社保费用甲方以工资发放给乙方月薪中,有任何法律责任公司不承担责任)
转正后与公司合同签订时公司只让签名按手指,别无其它,合同也是公司单方面持有,员工并没有发放,此合同有效吗请问?
如果去劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司赔偿我从入职至今的社保费能仲裁赢吗?
如果仲裁委员会仲裁公司胜诉的话我会有什么后果需要负责吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
福建福州
河北保定
北京西城区
山东聊城
广东东莞
上海徐汇区
福建厦门
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1020399
湖南 长沙
人气:546277
江苏 无锡
人气:51443
福建 福州
人气:1230576
安徽 合肥
人气:283613
河北 保定
人气:287633
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02528秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com