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你好。我们是北京一家安防公司,2015年3月份来西安建立办事处

陕西-西安 10-12 11:03  悬赏 0  发布者:灰色头像 回答:(5)
你好。我们是北京一家安防公司,2015年3月份来西安建立办事处,一直办公至今,领导突然开会通知,北京总部要把西安研发中心搬到河北怀安基地工作,属于长期驻扎,要求员工每年两个月探亲一次,而且车费自理。西安研发中心的26名员工部分员工都不愿意去外地上班,领导强调,不愿去外地上班的可选择自动离职,人事专员还说公司地址搬迁很正常,不违法,这次搬迁无提前30日的书面通知。我们有签劳动合同,合同有效期至2018年3月份,但是还有个情况第一批入职的员工的劳动合同明确了西安的经营地址(西安经营地址还在同一辖区搬迁过一次,),从第二批开始把经营地址换成了北京市,请问此问题我们该怎么办呢,明天要做出决定。
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回复时间: 2017-10-12 11:37
如有异议可以向劳动局投诉
回复时间: 2017-10-12 11:19
可和劳动局反映的
回复时间: 2017-10-12 11:29
留好你们的劳动合同,将公司的营业执照留复印件,申请仲裁。
回复时间: 2017-10-12 12:15
如果明确工作地址的,建议服从公司管理为宜。
回复时间: 2017-10-12 16:45
可申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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