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2014年12月31日被单位口头通知辞退,在职9个月,期间公司没有跟我签订劳动合同
陕西-西安 10-12 11:55 悬赏 0 发布者:卡卡 回答:(4)2014年12月31日被单位口头通知辞退,在职9个月,期间公司没有跟我签订劳动合同。没有任何书面通知或正式辞退,以及其他经济补偿,我以为没签订劳动合同就不受法律保护,知道最近才看有关劳动法当时是可以仲裁的。我想知道现在过了两年半了仲裁还有效吗?
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- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2017-10-12 12:03
已经超过了诉讼时效。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2017-10-12 12:05
已经过了仲裁时效
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2017-10-12 12:12
你好,时效过了。。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2017-10-12 15:24
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