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2016年12月15号入职,一直没有在意保险问题,今年6月底怀孕,8月底社保卡挂号一切正常。9

重庆-江北 10-12 14:58  悬赏 0  发布者:Never give up 回答:(7)
2016年12月15号入职,一直没有在意保险问题,今年6月底怀孕,8月底社保卡挂号一切正常。9.4号挂号说停保了,不能使用,告知了人力资源部,10.9号挂号依旧告知停保。然后下载了社保掌上通,发现公司只有养老和失业是从入职一直连续缴纳的,工伤险交了最近2个月,医疗交了最近一个月,生育险从来未交过。还有5个月我就要生小孩了,现在开始买也不足半年,请问我现在该怎么办?起诉公司吗?
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回复时间: 2017-10-12 15:24
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁主张权利。
回复时间: 2017-10-12 15:31
可以要求承担的
回复时间: 2017-10-12 15:13
可以要求承担的,申请仲裁。
回复时间: 2017-10-12 15:36
是的,可以起诉公司。
如需帮助,可加微信详谈。
回复时间: 2017-10-12 16:38
可以要求公司赔偿损失
回复时间: 2017-10-12 18:55
可以要求承担
回复时间: 2017-10-13 10:53
可以起诉的
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